目前包裝機(jī)械行業(yè)中矛盾重重，企業(yè)無法應(yīng)對形勢的變化，行業(yè)發(fā)展思想觀念與形勢發(fā)展不相適應(yīng);包裝機(jī)械行業(yè)中人才隊伍現(xiàn)狀與企業(yè)發(fā)展對人的迫切需求不相適應(yīng);一些包裝機(jī)械企業(yè)對人的認(rèn)識和使用與市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律之間不相適應(yīng)。技術(shù)創(chuàng)新能力弱，工藝技術(shù)進(jìn)展緩慢，新產(chǎn)品開發(fā)還沒有從根本上擺脫仿研跟蹤的局面，研發(fā)投入少。經(jīng)濟(jì)增長方式粗放，產(chǎn)品獲利能力低，競爭力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)增長、效益提升仍然主要靠規(guī)模拉動，能源、勞動力等資源消耗與*水平比還有一定差距。還存在一些包裝機(jī)械企業(yè)管理粗放，精細(xì)化管理尚未實現(xiàn);市場意識、競爭意識、憂患意識不強(qiáng)，服務(wù)市場、服務(wù)客戶的意識以及發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)。
面對如此多的不利因素，國內(nèi)包裝機(jī)械應(yīng)走創(chuàng)新的道路加快發(fā)展的步伐。建議從以下方面進(jìn)行創(chuàng)新：
?。?）創(chuàng)新經(jīng)營理念。經(jīng)營理念創(chuàng)新，包括科技創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)方式創(chuàng)新、激勵方式創(chuàng)新等，順應(yīng)時代的發(fā)展，只有創(chuàng)新才會有發(fā)展。
?。?）包裝機(jī)械行業(yè)應(yīng)推進(jìn)精細(xì)化管理。全面開展以“五個轉(zhuǎn)變”為中心內(nèi)容的精細(xì)化管理活動，推進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理水平的提高。
?。?）包裝機(jī)械行業(yè)應(yīng)用誠信樹立良好的形象。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，也是道德經(jīng)濟(jì)，更是信用經(jīng)濟(jì)。企業(yè)信用不好，將會在無情的市場競爭中被淘汰出局，zui簡便切合實際的方式就是在營銷活動中講究誠信，誠信是一個企業(yè)經(jīng)營好壞的保障，誠信會給企業(yè)帶來利潤。
