德國KARL DEUTSCH滲透檢測固定裝置

天津西納智能科技有限公司專業(yè)銷售德國KARL DEUTSCH滲透檢測固定裝置

產(chǎn)品范圍：

德國KARL DEUTSCH探頭、KARL DEUTSCH超聲波探傷儀、KARL DEUTSCH數(shù)字式超聲波探傷儀、KARL DEUTSCH模擬式超聲波探傷儀 

品牌介紹：

德國KARL DEUTSCH卡爾德意志檢測儀器設備有限公司成立于1949年，是個傳統(tǒng)的家族企業(yè)，公司一直致力于研發(fā)和生產(chǎn)無損檢測儀器和設備。KARL DEUTSCH所有產(chǎn)品都在烏伯塔市的兩個工廠由近130名公司人員生產(chǎn)制造，另外還有20多名工作人員在*各地負責銷售網(wǎng)絡的正常運行。公司一半以上的產(chǎn)品出口到世界各地。KARL DEUTSCH卡爾德意志典型的檢測任務是超聲波焊縫檢測，鑄件缺陷檢驗，用磁粉或滲透方法對鍛件裂紋檢測，軌道交通和航空安全系統(tǒng)中的部件檢測，以及壁厚和涂層厚度測量。KARL DEUTSCH公司的客戶大部分來自金屬生產(chǎn)，金屬加工業(yè)，像鋼廠，汽車制造業(yè)和軸承制造業(yè)。

產(chǎn)品詳解：

超聲波電子探傷儀ECHOGRAPH 1093：

超聲波電子探傷儀ECHOGRAPH 1093是通過標準化模型建造, 但又相對靈活. 它帶有多條可拆分的測試通道, 因此它可以完成很多簡單的工作, 比如: 縱傷缺陷檢測, 橫傷缺陷檢測, 管件夾層檢測.通過一個插入模型, 設備可以使多8個通道各自獨立進行測試分析.一個工業(yè)PC將對整個系統(tǒng)進行監(jiān)視, 并對數(shù)據(jù)進行加工處理. 通過ECHOGRAPH 1093 設備背面的接口, 可以連接更多的其它設備. ECHOGRAPH 1093探傷儀是一臺適用于小型設備檢測的多通道超聲波電子探傷儀。

涂層測厚儀LEPTOSKOP 2042：

涂層測厚儀LEPTOSKOP 2042具有精準的測量技術和簡單的操作方法，是萬能的涂層測厚儀。通過解鎖代碼，可以使儀器在現(xiàn)場迅速的升級。

技術資料：

數(shù)據(jù)傳輸接口RS232 或USB

電源：電池、充電電池、USB或外接電源

測量范圍: 0 - 20000 um (取決于探頭)

測量速度:　每秒測量２個數(shù)值

存儲: 多 9999 個數(shù)值，140個文件

誤差:

涂層厚度 < 100 祄: 1 % 的數(shù)值 +/- 1 祄 (校準后)

涂層厚度 > 100 祄: 1..3 % 的數(shù)值 +/- 1 祄

涂層厚度 > 1000 祄: 3..5 % 的數(shù)值 +/- 10 祄

涂層厚度　> 10000 祄: 5 % 的數(shù)值 +/- 100 祄

裂紋測深儀RMG 4015：

新型的裂紋測深儀RMG 4015可測量鐵質材料、奧氏體鋼工件，同時可用于銅、黃銅、鋁和其它非鐵質材料。

它按照電位探頭原理操作：一個帶有四個彈簧式、鍍金觸針的探頭橫跨于工件裂紋處檢測。持續(xù)的交流電經(jīng)兩個探針進入工件；另外兩個探頭測量電流通過裂紋底部后電壓的下降值。儀器的交流電利用趨膚效應，即電流在導體表面流動，因此也就是沿著裂紋的輪廓。操作和測量值信息是由測量儀的微處理器控制，*避免了由于錯誤的、未*接觸而導致的錯誤測量和誤操作現(xiàn)象出現(xiàn)。檢測報告可通過RS232串口線從小型打印機（可按附件提供）打印，也可使儀器同PC通信（通過STATWIN 2002軟件）。此PC須使用Windows操作系統(tǒng)，這樣不僅可以獲得測量值，而且可提供數(shù)據(jù)管理和圖表顯示。此外，也可新建檢測報告或其他文件。

天津西納智能科技有限公司由熟悉歐洲工業(yè)體系和精通營銷的海外歸國團隊于2012年創(chuàng)辦。公司專注于歐洲工業(yè)品在中國的平臺化供應，專業(yè)為鋼鐵、有色金屬、電力、石化、采礦、汽車、機械設備、電氣儀表、食品飲料、橡膠制品、醫(yī)藥、紡織、造紙、印刷、水泥、玻璃、環(huán)境設備等生產(chǎn)制造型企業(yè)提供歐洲高品質工業(yè)產(chǎn)品、成套設備和技術應用服務。

通過多年的海外蟄伏，我們在歐洲建立了以德國為中心的龐大而成熟的渠道體系，為西納在中國的長足發(fā)展提供了良好的基因和外部支持。公司引進了歐洲*的企業(yè)管理模式，并以歐洲人嚴謹敬業(yè)的職業(yè)精神為指導塑造了一支高素質的專業(yè)隊伍。公司內(nèi)部分設市場中心、網(wǎng)絡中心、產(chǎn)品中心、銷售中心、聯(lián)絡中心、客服中心、物流中心以及其他各職能部門。